![\"Membres](\"http:\/\/iamaw.ca\/pics\/mar-15\/eye-safety.jpg\" "\\"Membres")
\nMembres de la SL 2323 de l\u2019AIM, de gauche \u00e0 droite : John Ponciano, Vernon Roberts, Miguel Reid, Dan Janssen, Sally Crowther, Alan Lamont et Coby Budgell.<\/p>\n
Lundi 9 mars 2015<\/p>\n
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\nMembres de la SL 2323 de l\u2019AIM, de gauche \u00e0 droite : John Ponciano, Vernon Roberts, Miguel Reid, Dan Janssen, Sally Crowther, Alan Lamont et Coby Budgell.<\/p>\n
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L\u2019Autorit\u00e9 a\u00e9roportuaire du Grand Toronto (la GTAA) a tenu sa premi\u00e8re c\u00e9r\u00e9monie de remise de prix \u00ab\u00a0Eye on Safety\u00a0\u00bb le 6 mars 2015.<\/p>\n
L\u2019\u00e9v\u00e9nement a r\u00e9uni des repr\u00e9sentants de tous les secteurs de l\u2019a\u00e9roport, dont des cadres sup\u00e9rieurs, des gestionnaires et des travailleurs de la premi\u00e8re ligne. Howard Eng, le PDG de la GTAA, a pris la parole devant une salle bond\u00e9e pour faire valoir l\u2019importance de maintenir la s\u00e9curit\u00e9 au premier rang des priorit\u00e9s. Il a invoqu\u00e9 les 40 000 travailleuses et travailleurs qui jouent tous un r\u00f4le contribuant \u00e0 faire de cet a\u00e9roport une v\u00e9ritable plaque tournante pour le Canada. Il n\u2019a pas craint fixer des objectifs, dont l\u2019ambitieuse cible de z\u00e9ro blessures r\u00e9sultant en des absences \u00e0 l\u2019a\u00e9roport YYZ.<\/p>\n
Le plan mis de l\u2019avant par la GTAA consiste \u00e0 favoriser la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 en reconnaissant les employ\u00e9s et organismes ayant contribu\u00e9 une culture ax\u00e9e sur la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9. Appel a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9 \u00e0 toutes les personnes pr\u00e9sentes de devenir des ambassadeurs pr\u00f4nant une culture davantage ax\u00e9e sur la s\u00e9curit\u00e9, le but ultime \u00e9tant de devenir l\u2019a\u00e9roport le plus s\u00e9curitaire sur la plan\u00e8te.<\/p>\n
\u00c0 l\u2019a\u00e9roport Pearson, nous recensons quelque 400 000 vols par ann\u00e9e et 35 millions de passagers transitent par notre milieu de travail par p\u00e9riode de douze mois. La GTAA et ses employ\u00e9s sont responsables de la s\u00e9curit\u00e9 de chacun de ces vols et de chacun de ces passagers. Ces derniers comptent tous sur nous pour rendre leurs d\u00e9placements par avion s\u00e9curitaires.<\/p>\n
Trois Machinistes se sont vu d\u00e9cerner un prix\u00a0:<\/p>\n
L\u2019agent de bord Alan Lamont a remport\u00e9 le prix remis pour la meilleure initiative de s\u00e9curit\u00e9. Al avait tourn\u00e9 une vid\u00e9o mettant en vedette ses coll\u00e8gues dans le milieu de travail; la vid\u00e9o mettait l\u2019accent sur la signalisation de s\u00e9curit\u00e9. Il a utilis\u00e9 la vid\u00e9o pour promouvoir les pratiques de travail s\u00e9curitaires en \u00e9tablissant des liens entre les images de s\u00e9curit\u00e9 et un sentiment d\u2019appartenance \u00e0 la communaut\u00e9 au sein de son groupe de travail.<\/p>\n
Sally Crowther, coordonnatrice de la sant\u00e9-s\u00e9curit\u00e9 pour l\u2019AIM, a re\u00e7u le prix du travailleur le plus s\u00e9curitaire en reconnaissance de ses comp\u00e9tences en leadership dans le milieu de travail. V\u00e9ritable mod\u00e8le \u00e0 suivre, Sally n\u2019h\u00e9site pas \u00e0 d\u00e9clarer les probl\u00e8mes de s\u00e9curit\u00e9 qui doivent \u00eatre corrig\u00e9s. Au cours de la derni\u00e8re ann\u00e9e, Sally a \u00e9galement re\u00e7u le Prix d\u2019excellence d\u2019Air Canada \u2013 le prix le plus prestigieux que le transporteur a\u00e9rien d\u00e9cerne annuellement \u00e0 un membre de son personnel.<\/p>\n
Dan Janssen, vice-pr\u00e9sident de la SL 2323 et pr\u00e9pos\u00e9 d\u2019escale, s\u2019est vu remettre le prix du h\u00e9ro m\u00e9connu. I A \u00e9t\u00e9 nomin\u00e9 parce que je suis une personne curieuse qui cherche des solutions \u00e0 des probl\u00e8mes de s\u00e9curit\u00e9. En d\u00e9clarant un probl\u00e8me de s\u00e9curit\u00e9, vous faites votre part pour vous assurer que le probl\u00e8me est corrig\u00e9 avant qu\u2019il ne s\u2019aggrave. D\u00e9clarer des probl\u00e8mes de s\u00e9curit\u00e9 est une exp\u00e9rience habilitante et motivante, car vous pouvez constater de vos propres yeux les changements que vous provoquez.<\/p>\n
Nous encourageons lit ce texte \u00e0 identifier les dangers li\u00e9s \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 dans le milieu de travail et \u00e0 les d\u00e9noncer. Bien s\u00fbr, il faut faire corriger les probl\u00e8mes, mais \u00e7a va plus loin que cela. En agissant ainsi, vous contribuez \u00e0 pr\u00e9venir que vos coll\u00e8gues de travail se blessent \u2013 ou pire encore. Dans notre milieu de travail, vous pouvez d\u00e9clarer un probl\u00e8me de s\u00e9curit\u00e9 en remplissant un formulaire ACF-32 (Probl\u00e8mes li\u00e9s \u00e0 la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9). Il s\u2019agit d\u2019un rapport anonyme se trouvant dans le SGIS (\u00ab\u00a0aeronet\u00a0\u00bb, onglet s\u00e9curit\u00e9). Acheminez votre rapport \u00e0 la GTAA par courriel (report_it@gtaa.com<\/a>).<\/p>\n
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